2019年5月7日下午13：30-15：30，公司于1号实验楼412教室开展《从逻辑层次玩转面试技巧》主题讲座，主讲人为顶级人力资源专家Kevin老师，引路人素能教育发起人罗晓峰老师受邀参加，旨在通过HR角色认知帮助同学们更好掌握面试技巧。

讲座伊始，在简单的自我介绍后，Kevin老师为提高同学们参与感，按照座位将同学们分成八组，每组八人，以美元做筹码，获得美元最多组将获得红包。在认识每组组长之后，Kevin老师开门见山地点出这次讲座的逻辑：假如你是HR。活动形式是提供给同学们若干条关于他的身份信息，请同学们根据他之前的自我介绍分析并辨别信息的真伪，这种全新的方式让同学们切身体验了一把当HR的感受。

紧接着走进面试最重要的一步：工作目的，四个选项供同学们选择：无奈被迫——缓解生存压力，热爱专业——学术上有所成就，追求梦想——取得事业上的发展，爱情万岁——和TA能够在一起。在同学们积极发言后，Kevin老师也简单表明了自己的看法：无论哪种，都要知道自己想要什么。那如何明确自己的工作目的的呢？Kevin老师给出了详细的步骤：考虑你的优先次序，分析各自利弊，并确定职业范围。明确工作目的之后的实践也同等重要，人生的选择是一个动态的，不是固定的，真正的问题不在于选择，而在于选择之后的行动。

其后，对于面试前准备的了解部分，Kevin老师罗列了五点要素：了解职务内容，了解职务条件，了解公司讯息，了解产业讯息，了解竞争对手。总之，要找出买方想要寻找以及需要却尚未想到的所有价值。同时，克服紧张、保持良好的仪容仪表等也是准备活动中的几点要素。对于面试时的表现，需要提供比对手更高的认知价值。对于面试后的作为，Kevin老师指出要言行合一并在面试完及时总结经验。随后，Kevin老师站在面试官的角度针对面试官可能问到的问题进行分类，使同学们了解到几种面试官的面试技巧和如何应对的方式。

最后，Kevin老师送给同学们一句话：如果你想要拥有你不曾拥有过的东西，那你就要做你未曾尝试过的事。通过此次讲座，同学们站在面试官的角度了解到面试时的技巧，也聆听了人生选择上的建议，相信同学们在之后面试一定会胸有成竹，马到成功。