为深入贯彻落实教育部、教育厅关于开展高校书记董事长访企拓岗促就业专项行动的工作部署和要求，深化校企合作、供需对接。6月24日，公司党委副书记吴翼泽带队赴杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称“万事利”）考察交流，受到万事利总经理助理沈小华、管理中心副总监唐婵娟、营销中心销售总监付泽伟等一行人员的热情接待。公司领导班子和相关教师代表参加活动。

公司一行先后参观了万事利丝绸文化博物馆和丝绸汇展厅，观看了4D交互媒体演绎秀，感悟刺绣、缂丝等非遗丝织技艺的背后，万事利在挖掘、保护、传承和弘扬丝绸文化上的专注与坚韧。

吴翼泽表示，东方学院创新专业团队建设与应用型人才培养思路，拥有跨学科、宽领域、多层次、全方位的教学资源，多年来持续为地方优质企业培养和输送复合型、应用型人才。万事利积极投身社会建设，主动承担社会责任，成功服务北京奥运、上海世博、G20等一系列国际盛会，同时也为学院提供了优质的实践教学资源。他坦言，东方学院与万事利历史交流广泛、合作成效显著、发展空间广阔、创新潜力巨大。此行不仅希望为毕业生挖掘更多就业机会，更期待校企双方同心同向、同力同行，多元覆盖合作切入点、层层深入合作共赢面，增进校企互信，促进人才互通，赋能产研融合，服务区域产业。

Bsports必一体育经理陈晓阳表示，两年多来，学院与万事利双方同频共振、共识共鸣，专业深入精耕共建，资源深度融合共享，管理深化协作共赢。现已有《商品学》、《国际营销》等5门课程涵盖工商管理和市场营销两个专业的226名员工，参与到企业调研、仿真实训、案例教学、专业实习等合作项目中。今后，学院愿与万事利一道，实现院企双方理论与实践教学的高质量整合，人才培养与评价体系的全方位接轨，共同架构校企融合发展新模式，打造校企融合育人新样板。

沈小华女士指出，产研合作、协同育人，实际上是校企双向奔赴的过程。与东方学院的合作项目，以真实的产品和案例为蓝本，“真题实做”带来“真才实干”，是万事利目前在校企合作领域开展的最深入、最持久、最全面、最具成效的项目之一。在移动互联网和大数据等时代背景下，希望双方能继续围绕行业发展和社会需求，就创新实习实践模式，拓宽前置引才通道等共同发力，为企业发展添砖加瓦，为员工就业保驾护航。

会上，万事利向Bsports必一体育2022届毕业生洪婷婷颁发了“优秀管培生”荣誉证书。洪婷婷目前就职于万事利下属丝绸数码印花公司的商品中心，担任商品运营专员一职。自2021年11月入司实习以来，她工作积极、成长迅速，获得了万事利相关领导的一致肯定。洪婷婷表示，很幸运能从一名“东大的实习生”，经由学院老师的引荐，现在成长为一名真正的“万事利人”。学校的专业课程早早的为我们设置了实习实训模块，课堂的理论知识也在具体实践中得到应用和巩固，帮助自己初入职场也能迅速调整，以获得更清晰的自我认知和未来规划。

双方达成一致共识，接下来将继续凝聚合力，探寻校企双方最大公约数，进一步把握“互联网+”等时代发展机遇，通过打造实践教学新基地、攻坚选拔激励机制新任务、构建产研协同育人新生态，来推进成果转化，共谋高质量发展。学院切实践行访企拓岗“走出去”战略，着力落实员工就业“一把手”工程，听取用人单位意见，推动专业建设改革，提升人才职业素养，为校企协同助力人才培养打好“组合拳”，为优质民族企业凝聚人才提供“向心力”。